Точка А.
*Не было системы в клиентском сервисе.
*Неправильная обработка негативных отзывов.
*Не умеют работать с недовольными клиентами.
Точка Б
*Создали большой медиапроект.
*Увеличилось количество обратной связи от клиентов.
*Научились собирать и обрабатывать обратную связь от клиентов.
*Получили отдельную благодарность от HR за урок по работе с персоналом.
Самое ценное - общение на мастермайндах, Юлия присутствовала на всех встречах, в результате которых шел обмен опытом и появлялись новые идеи.
Уверены, что интенсив дал старт для повышения в карьере Юлии, поскольку клиентский сервис - это не только работа с клиентами, это полноценный инструмент влияния на прибыль компании